Coaching
Coaching · 22. april 2025
In deze blog breng ik het verhaal van Steven die al van kinds af aan dacht dat er iets mis met hem was.
Tijdens het traject ontdekte hij dat zijn angst om te falen een wake-up call was om zijn ware zelf weer vanonder het stof te halen.
Coaching · 11. februari 2025
Onlangs berichtte de krant dat er een sterke toename is van het aantal pogingen tot zelfdoding bij tieners. Een onrustwekkende evolutie!
Wat is er aan de hand met onze tieners?
In deze blog ga ik dieper in op wat er aan de hand is. Ik vertrek bij de tiener, werp een blik op de wereld om dan terug te keren naar de tiener met behulp van de wereld.
Coaching · 18. juni 2024
De term ‘coach’ is een containerbegrip geworden. Het wordt te pas en te onpas gebruikt.
In deze blog leg ik je uit wat coachen wel is en wat niet en wat het verschil is met therapie.
Je ontdekt wat mijn groter plaatje is als Ontwikkelingsgerichte NLP-coach en mijn achterliggende visie. Je vindt ook een antwoord op de vraag "Waarom je laten coachen?".
Coaching · 22. februari 2024
In deze blog leg ik uit waarom jaren praten niet werkt. Je ontdekt wat wel effectief is in het begeleiden van mensen in hun persoonlijke groei.
Coaching · 15. januari 2024
Leeft enkel gen Z in angst? Wordt angst gecultiveerd? Is het typisch voor gen Z en wat zijn de gevolgen van angst?
Naast deze vragen krijg je ook 7 tips om om te gaan met je angst.
Coaching · 07. december 2023
Je zou ervan verschieten hoeveel mensen zich zorgen maken over hoe anderen over hen denken. Ik was er eentje van en ik merk dat heel wat van mijn cliënten met dezelfde vraag zitten.
In deze podcast vertel ik vanwaar al die pijnlijke emoties komen en hoe je uit je emotioneel moeras kan stappen zodat je je leven leidt vanuit een gezond zelfvertrouwen.
Coaching · 04. augustus 2023
Dit is de geschreven weergave van mijn podcast over grenzen stellen. Je ontdekt wat er speelt en wat je uit je patroon kan leren. Je krijgt 4 stappen mee om je grenzen te leren aangeven.
Coaching · 18. november 2021
Theo is een 61 jarige man die reeds 28 jaar bij zijn huidige werkgever aan de slag is. Hij is burgerlijk ingenieur en werkt in de financiële sector. Theo was heel geëngageerd en heeft altijd positieve evaluaties gehad. Hij werkte hard en toch voelde hij zich goed in zijn functie. Hij werd gewaardeerd door zijn leidinggevenden. Iets wat hij heel sterk apprecieerde.