EFFECTIEVER COMMUNICEREN
MET NLP
Voor leidinggevenden, teamleads, projectleiders, ...
Voor onderwijsmensen
|
Herken je dit?
Discussies met collega's, met klanten, met leerlingen. Of gesprekken die je van streek maken. Voor je het beseft loopt het gesprek vast. Het ongenoegen blijft. De meeste problemen ontstaan door een mank lopende communicatie: je woorden hebben een andere betekenis voor je collega, je e-mail wordt verkeerd geïnterpreteerd, meningsverschillen ontaarden in discussies, het begeleidingsplan dat je opgesteld hebt voor een leerling werkt niet.
- Een collega in je team voert de gevraagde opdracht niet uit
- Je hebt informatie nodig van je collega
- Er wordt steeds meer van jou en je collega's gevraagd
- Je raakt niet uit je woorden tijdens een meeting
- Je neemt wat gezegd wordt snel persoonlijk op
- Een collega verlangt telkens opnieuw dat jij oplossingen zoekt voor de problemen
- Je zit met vragen over je rol als leidinggevende en over je manier van communiceren
- Hoe geef je feedback met impact zonder aanstootgevend over te komen?
- Hoe vraag je op een correcte manier de info?
- Hoe communiceer je duidelijk en respectvol je grenzen?
- Hoe zeg je to the point wat je te zeggen hebt?
- Hoe uit je emotioneel moeras blijven?
- Hoe ga je het gesprek aan zodat de collega eigenaarschap opneemt?
- Welke rollen heb je op te nemen als leidinggevende? Hoe verhoud je je daartoe? Hoe effectief communiceren?
|
Wil je een antwoord op deze en andere vragen over communicatie?
Dan is deze training zeker voor jou!
|
Wat is het voordeel om met Uit Jezelf in zee te gaan?
Je leert niet alleen nieuwe communicatietechnieken aan. Je krijgt ook nieuwe inzichten mee i.v.m. communicatie. Wat je leert, oefen je onmiddellijk. Je ervaart dat het werkt. Op die manier verloopt de integratie in je werk gemakkelijker. Naast effectiever communiceren verhoog je ook je emotionele intelligentie. Je kan om met je eigen emoties en met de emoties van anderen.
Geef nu al feedback met impact door het gratis e-book te downloaden.
►►►►
Lieve confronteert je op een rustige, vriendelijke manier met de gaten in je communicatiepatronen om ze dan op te vullen met tips en leerstof. De manier van lesgeven, in een kleine groep met veel ruimte voor oefening, is ideaal om meteen aan de slag te gaan met hetgeen aangeleerd wordt. Ook de spreiding van de drie dagen is ideaal omdat je tussenin ook in de realiteit kan oefenen, en dan in de les daarover weer feedback kan krijgen.
Ynske Reynaert
In een groep waar discretie gerespecteerd wordt, kom je op een leerrijke manier anderen én jezelf tegen. Lieve brengt op een aangename en luchtige manier technieken aan die mij in staat stellen om informatie op een vruchtbare wijze te verkrijgen bij gesprekspartners. Daarnaast ontdek ik een verfijnde manier van feedback. Ik ben bewust geworden van mijn eigen capaciteiten om een goede communicatie d.m.v. juiste vraagstelling en interpretatie van antwoorden. Uiteindelijk wil ik eenvoudigweg begrijpen wat er leeft bij de andere.
Yves Willemaers
De training
In deze training, die geleidelijk aan opgebouwd wordt, heb je in drie dagen de basisprincipes van NLP onder de knie. NLP staat voor NeuroLinguïstisch Programmeren en biedt modellen en technieken aan om jezelf effectiever te sturen. Je krijgt grip op je emoties, je leert integer omgaan met andere mensen en je krijgt een gezond zelfvertrouwen.
Na de 3-daagse mastertraining ...
- haal je meer uit je gesprekken in minder tijd
- geef je respectvol je grenzen aan
- stel je welgevormde doelen
- stel je krachtige vragen die to-the-point gaan
- buig je weerstand om naar medewerking
- kan je de drijfveren achter (vervelend) gedrag bevragen
- voer je je gesprekken vanuit nieuwsgierigheid en vul je niet zelf in
- blijf je uit machts- en afhankelijkheidsrelaties
- kan je veiligheid en vertrouwen creëren
- geef je feedback met impact en ga je om met de feedback of kritiek die je krijgt
- ken je je valkuilen, allergieën, kwaliteiten en ontwikkelingsuitdagingen
- ga je om met emoties en weerstand, zowel van jezelf als van de andere
- voer je constructieve gesprekken
- kan je luisteren, samenvatten en doorvragen
- weet je hoe een coachend gesprek te voeren en hoe je mensen te motiveren
- ga je bewust om met welke verantwoordelijkheden je wel opneemt en welke je delegeert
- ontdek je welke rollen je in te nemen hebt als leidinggevende
- is het duidelijk welke rol(len) je al dan niet wil opnemen en welke communicatie bij welke rol past
Voor wie?
- Leidinggevenden, managers, teamleads, projectleiders, ...
- Lectoren, docenten, leerkrachten, directies, coördinatoren, ondersteunend personeel, ...
- Alle mensen die werken met mensen, die deel uitmaken van een team
- Jij, die steviger in je schoenen wilt staan tijdens je communicatie
Ik heb mezelf beter leren kennen. Ik besef nu dat ik veel meer kan bereiken door een kleine verandering in mijn houding tijdens de communicatie met collega's.
Anne De Nies
Praktisch
|
Inhouse
Ga met je team op weg naar een meer doeltreffende communicatie en laat de training doorgaan in jouw bedrijf, onderwijsinstelling, internaat of organisatie. Tussen twee trainingsdagen laat je best 2 à 3 weken zodat je hetgeen je geleerd hebt, kunt oefenen in de praktijk. Een training duurt minstens een halve dag en maximaal drie hele of zes halve dagen. Neem zeker contact op om te bespreken wat de noden zijn van je team en hoe Uit Jezelf je team het best kan begeleiden.
Vermits alle in house trajecten op maat gemaakt worden, neem je best contact op voor meer info en prijzen. De algemene voorwaarden vind je hier.