Teamontwikkeling

Hoe als organisatie een thuis zijn voor je mensen? - Deel 5/5
Teamontwikkeling · 04. mei 2022
Wat zorgt ervoor dat je mensen geëngageerd voor jouw bedrijf, organisatie of school blijven werken? In dit laatste deel lees je wat het traject heeft opgeleverd voor het team en wat ik als facilitator vastgesteld heb.

Teamontwikkeling · 04. mei 2022
Wat zorgt ervoor dat je mensen geëngageerd voor jouw bedrijf, organisatie of school blijven werken? In dit deel 4 lees je hoe het team zijn missie in de praktijk brengt.

Hoe als organisatie een thuis zijn voor je mensen? - Deel 3/5
Teamontwikkeling · 04. mei 2022
Wat zal er voor zorgen dat je mensen geëngageerd voor jouw bedrijf, organisatie of school blijven werken? Deel 3 gaat over je thuis voelen in de organisatie.

Hoe als organisatie een thuis zijn voor je mensen? - Deel 2/5
Teamontwikkeling · 04. mei 2022
Wat zal er voor zorgen dat je mensen geëngageerd voor jouw bedrijf, organisatie of school blijven werken? Deel 2: de identiteitscrisis. Wie zijn we?

Hoe als organisatie een thuis zijn voor je mensen? - Deel 1/5
Teamontwikkeling · 03. mei 2022
Wat zal er voor zorgen dat je mensen geëngageerd voor jouw bedrijf, organisatie of school blijven werken?

Hoe als organisatie een thuis zijn voor je mensen? En waarom dat belangrijk is
Teamontwikkeling · 03. mei 2022
Wat zal er voor zorgen dat je mensen geëngageerd voor jouw bedrijf, organisatie of school blijven werken?

Hoe mensen overtuigen en motiveren?
Teamontwikkeling · 18. februari 2022
Hoe ga je om met mensen die niet doen wat van hen gevraagd wordt? In deze blog vertel ik het verhaal van een team ondersteuners uit het onderwijs die op weerstand botsen bij de leerkrachten. Ze hebben de touwtjes in handen genomen om daar verandering in te brengen. Sta je niet in het onderwijs, dan is dit verhaal zeker ook van toepassing op jouw team in jouw bedrijf of organisatie.