THEMA CIRKELS
Voor teams die een thema willen uitdiepen
en in 3 uur tijd to the point durven gaan
Creëer samen met je team een warme sfeer
Tijdens een themacirkel gebruik ik de methodiek van de Ontwikkelcirkel ®. Dit is een krachtige gespreksvorm om het vertrouwen en de relationele bedrading in je team te verstevigen. Het gaat niet over gelijk halen, wel over nieuwe inzichten opdoen, over kijken vanuit een breder perspectief.
Praktisch
Max. 6 deelnemers - Max. 3 uur
Online max. 4 deelnemers
Nadien krijg je een verslag
Thema's
Verbondenheid
Vertrouwen
Eerlijkheid
Ik als leidinggevende
Onze missie uitdiepen
Stress en werkdruk
Communicatie
Teamspirit
...
doe gerust zelf een voorstel
Wat na een themacirkel?
- Je vraagt een vervolg aan. We maken dan een traject op maat volgens de noden van je team.
- Sommige teamleden starten een individueel coachingtraject.
- Je team wacht nog even af en jullie nemen later weer contact op voor een traject op maat.
Wie
Teams die kiezen voor een duurzaam langetermijneffect.
Tarieven
Neem contact op.
Contact
Neem zeker contact op als je nog vragen hebt.
Lieve T. 0498 84 03 19
Getuigenissen
Lieve kan met gerichte vragen essentiële zaken naar boven brengen. Ze leidt een groep op een warme en betrokken manier en ze slaagt er tevens in om een veilige omgeving te creëren.
Als team kan je enkel groeien als ieder individueel lid zijn verantwoordelijkheid kan en durft opnemen. Hiervoor moeten meerdere (rand)voorwaarden in balans gebracht worden. Dit evenwicht vinden, bespreken en vastzetten is niet altijd evident. Als we soms te dicht op elkaar zitten en slechts vanuit één model of denkkader naar de realiteit kijken, is het bijzonder waardevol om externe ondersteuning in te roepen.
Lieve kan vanuit verschillende perspectieven in kaders, vlot switchen tussen onderwerpen waardoor wij als groep tot de kern van het probleem zijn kunnen komen en met ingeoefende nieuwe vaardigheden vol goede moed in een ontspannen sfeer terug naar huis kunnen gaan. Bedankt!