ONTWIKKELCIRKELS

Een krachtige gespreksvorm om co-creatief te delen en om doordrongen te worden van wat je te doen staat


www.uitjezelf.be

 

Wat?

Een Ontwikkelcirkel TM is een krachtige gespreksvorm om het vertrouwen en de relationele bedrading in je team te verstevigen. Het gaat niet over gelijk halen, wel over nieuwe inzichten opdoen, over kijken vanuit een breder perspectief.

 

Er zijn de open Ontwikkelcirkels en je kan met je team een Ontwikkelcirkel aanvragen.

 

Wat win jij en/of je team erbij?

  • Je ervaart een sterke verbondenheid met de andere mensen van je team
  • Het vertrouwen in de groep groeit
  • Je leert elkaar echt kennen
  • Je voelt je erkend, aanvaard en begrepen
  • Je krijgt nieuwe inzichten omdat het thema vanuit verschillende standpunten besproken wordt

De open Ontwikkelcirkels

  • Voor iedereen die bereid is om vanuit zichzelf te delen over een bepaald thema
  • Duur - max. 3 uur
  • Aantal deelnemers - min 5 - max 10
  • Data en thema's

Het klimaat als spiegel voor jezelf 
20 november 2019 van 19 tot 22 uur 


Als facilitator

  • creëer ik veiligheid en vertrouwen in de groep
  • leid ik de cirkel door iedereen aan het woord te laten en verdiepende vragen te stellen
  • begeleid ik de groep in het ontdekken van gelijkenissen en verschillen
  • ga ik uit van het Pygmalion-effect: ik geloof dat iedereen in staat is om zich persoonlijk te ontwikkelen

Mogelijke thema's

  • Een thema dat speelt in je team: verbondenheid, eerlijkheid, vertrouwen, weerstand,...
  • Ik als mens in 2020
  • Ik als... leidinggevende, collega, leraar, partner,...
  • Wij als bedrijf, als organisatie, als school
  • Missie en visie uitdiepen
  • Stress en burn-out
  • Ik ben 50+ en ik wil nog wel wat zingeving
  • Mens en milieu
  • ... Stel zelf een thema voor

 

De algemene voorwaarden vind je hier.