Connecting Circles

Creëer veiligheid en verbondenheid


www.uitjezelf.be
Versterk de relationele bedrading

Wat?

Een Connecting Circle is een werkvorm tijdens dewelke de relationele bedrading tussen de mensen versterkt wordt. De veiligheid, de verbondenheid en het vertrouwen neemt toe. 

 

Hoe?

Tijdens een Connecting Circle zitten we in een cirkel, kiezen we een thema (zie verder) en delen we in een beperkte groep van deelnemers.

 

Als facilitator

  • ga ik uit van het Pygmalion-effect: ik geloof dat iedereen in staat is om zich persoonlijk te ontwikkelen
  • creëer ik door mijn specifieke methodiek, veiligheid en vertrouwen in de groep
  • leid ik de Connecting Circle door iedereen aan het woord te laten en verdiepende vragen te stellen
  • begeleid ik de groep in het ontdekken van hun ontwikkelingsuitdaging

Resultaat?

  • Je ervaart een sterke verbondenheid met de andere deelnemers
  • Het vertrouwen in het team groeit
  • Je leert elkaar echt kennen
  • Je voelt je aanvaard en begrepen
  • Je hebt meer energie

Voor wie?

  • Samen met je team - Kies een thema (zie verder) dat speelt in je team
    • Je kan beter omgaan met de verschillen in je team
    • De interpersoonlijke relaties verbeteren
    • Je krijgt een team dat echt betrokken en gemotiveerd is
    • Het is een manier om te co-creëren, om missie en visie uit te diepen
    • Jij en je collega's komen graag werken
    • Eventueel als onderdeel van het traject Bouw een stevig teamhuis
  • Samen met een groep van mensen die je zelf samenstelt
    • Kies een thema (zie verder) waar jullie het over zouden willen hebben
    • Zoek een geschikte locatie
    • Max 2:30 uur
    • Aantal deelnemers: min 6 - max 10
  • De open Connecting Circles
    • Voor iedereen die bereid is om vanuit zichzelf te delen over een bepaald thema
    • Locatie en data volgen nog 
    • Duur: max 2:30 uur
    • Aantal deelnemers: min 6 - max 10
    • Je bijdrage: 20 euro p.p.

Mogelijke thema's

  • Eerlijkheid
  • Vertrouwen
  • Weerstand
  • Zelfvertrouwen
  • Ik als... leidinggevende, collega, leraar, partner,...
  • Wij als bedrijf, als organisatie, als school
  • Missie en visie uitdiepen
  • Stress en burn-out
  • Ik ben 50+ en heb het druk
  • ... Stel zelf een thema voor

 

 De algemene voorwaarden vind je hier.